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车间组长（8-14K）1人
岗位职责：1、负责车缝车间的正常生产安排，协调车位之间工作。2、产品质量的控制与把关，人员的调整与调
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样衣工（7-9K）1-2人
岗位职责：1.根据版师要求负责独立完成样衣的缝纫制作；2.与制版师及设计师沟通，确保样衣制作的效果和
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车间主任（8-15K）1人
岗位职责：1.制定生产计划，安排并掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，
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区域经理（15-25K）
岗位职责：1、熟悉女装服装行业运作模式。2、制定所管辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实
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区域主管(9K-15K)
岗位职责：1、负责指导所辖区域门店达成月度销售目标；2、负责协助新店的开店计划进度，并跟踪、落实新店
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IT经理(10K-15K)
岗位职责1、 推动信息化建设实现资源整合，有效满足公司运营及管理资源整合优化需求；2、维护优化各信息
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零售总监(35K-80K)
岗位职责：1、根据公司发展战略及行业特点，确定运营战略、业务模式规划等；2、参与公司整体运营策划，并
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商品主管(8K-12K)
岗位职责1、 根据公司年度销售计划制定商品规划，包括产品结构、总量、库存控制目标；2、商品结构统筹，
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